En el marco del fortalecimiento de la relación entre la Universidad Tecnológica de Pereira y su comunidad graduada, se desarrolló un espacio de diálogo y articulación que reunió a la Representación de los Egresados ante el Consejo Superior Universitario, la Rectoría, los decanos de las diez facultades, la representación profesoral y la Asociación de Egresados, con el propósito de compartir avances, escuchar perspectivas y definir acciones conjuntas orientadas a consolidar una estrategia institucional más integrada.
El encuentro fue liderado por Paula Andrea Villa Sánchez representante de los Egresados ante el CSU, quien presentó el informe de gestión correspondiente al año 2025 y lo corrido de 2026, destacando los principales avances en procesos de relacionamiento, participación y acompañamiento a los egresados. “Este tipo de espacios nos permite acercarnos a las facultades, comprender sus realidades y construir estrategias conjuntas que fortalezcan el vínculo con nuestros egresados”, señaló.
Durante la jornada se evidenció que la gestión de egresados constituye hoy un eje estratégico para la UTP, no solo por su aporte al relacionamiento y posicionamiento institucional, sino también por su incidencia en procesos clave como la acreditación de alta calidad, la renovación de registros calificados, la empleabilidad, la educación continua y la visibilización del impacto social y profesional de los graduados.
Uno de los principales consensos fue la necesidad de avanzar hacia una estrategia segmentada por facultades, programas y perfiles profesionales, reconociendo que las dinámicas y necesidades de los egresados varían según su área de formación. En este sentido, se planteó la importancia de diseñar acciones diferenciadas que permitan fortalecer la pertinencia y efectividad de los procesos de convocatoria, formación y relacionamiento.
Asimismo, se destacó la relevancia de fortalecer el seguimiento y la caracterización de los egresados como insumo fundamental para la toma de decisiones académicas e institucionales. En este punto, se propuso avanzar en mecanismos más robustos de recolección y análisis de información, así como evaluar la viabilidad de contar con profesionales de apoyo en las facultades que faciliten estos procesos en articulación con la Asociación de Egresados.
De igual manera, se resaltó la importancia de consolidar una oferta de formación continua y certificaciones que responda a las necesidades del entorno profesional, así como de promover iniciativas que faciliten la inserción laboral, especialmente en el caso de egresados de licenciaturas interesados en participar en el concurso docente nacional.
El encuentro también permitió reflexionar sobre la necesidad de fortalecer la participación de los egresados en los cuerpos colegiados, así como de avanzar en estrategias de reconocimiento y visibilización de egresados destacados, entendiendo su papel como referentes e inspiración para la comunidad universitaria.
Como resultado de este espacio, se definieron líneas de trabajo orientadas al fortalecimiento de la comunicación, la articulación institucional, la caracterización de egresados, la formación continua, la visibilización de trayectorias y la consolidación de la Convención de Egresados como un escenario estratégico de encuentro y proyección.
