Alcanzamos más del 40% de cumplimiento en el proceso de vinculación laboral directa del acuerdo con SINTRAEMSDES, en la actual Convención Colectiva.
Además, la Junta Directiva evalúa (un programa ampliado de vinculación voluntaria*, orientado a fortalecer la estabilidad laboral y el desarrollo personal y profesional de más colaboradores, en sintonía con la nueva reforma laboral y las necesidades de la empresa.
Con estas acciones reafirmamos nuestro compromiso con el bienestar y la cultura organizacional, donde el 98 % de nuestros colaboradores considera que Energía de Pereira es un excelente lugar para trabajar.
